哈大电气招聘职位列表
一、电气设计工程师
岗位职责：
输变电设备的电磁计算、电气参数设计
产品电气图纸校核与更新；
解读客户技术要求及解答客户疑问，核算产品价格。
任职要求
学历要求：本科以上（含本科）；
专业：电气类相关专业；
技能：熟练使用Office、CAD等软件，英语四级及以上；
经验：应届毕业生或2年以上电气设计工作经验。
月薪范围：面议
二、结构设计工程师
岗位职责：
输变电设备的结构参数设计；
产品结构图纸的校核与更新；
解决产品在生产过程中、客户安装使用过程中出现的问题。
任职要求
学历要求：本科以上（含本科）；
专业：电气类或机械类专业；
技能：熟练使用Office、CAD等软件，英语四级及以上；
经验：应届毕业生或2年以上电气设计工作经验。
月薪范围：面议
三、产品开发工程师
岗位职责：
负责电抗器产品技术设计与开发，负责参数计算及结构方案设计；
负责新产品的试验验证，参与新产品样机制造、试验、改进等相关工作；
了解电力行业发展趋势，学习新技术、新工艺、新标准，推广应用到相关产品中；
寻找新材料，研究材料性能及性能验证；
负责公司科研产品申报，编写研发产品报告。
任职要求
学历要求：本科以上（含本科）；
专业：电气类或机械类专业；
掌握一般办公软件，熟悉CAD与三维绘图软件；
其他：有扎实的电气理论基础，具有主动积极工作态度。
月薪范围：面议
四、供应商开发工程师
岗位职责：
负责新供应商的开发、维护、淘汰以及档案、数据维护;
负责新物料的采购、样品跟踪;
关注供应商及物料动态、及时做出正确的决策;
负责原材料的降本工作，有汇总、分析供应商采购数据能力。
任职要求
学历要求：本科以上（含本科）；
专业：电气类、材料类等理工科专业；
经验：熟悉电气类或变压器采购业务流程；
其他：具有良好的与供应商沟通和谈判能力。
月薪范围：面议
五、设备管理员
岗位职责：
贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施维护保养管理工作；
负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理；
参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具时参与评审评估；
负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
任职要求
学历要求：大专及以上学历；
专业：电气类或机械类专业；
经验：5年以上设备管理相关经验。
月薪范围：面议
普工（浇注工）
年龄要求：45周岁以下
招聘人数：2 （限男性）
学历要求：初中以上
工作时间：8:00-16:30
月薪范围：转正后计件工资（综合收入5000-8000）
工作经验： 有过工厂工作经验者为佳
工作内容/职位描述：根据加工工艺要求，进行加工操作
普工（焊工）
年龄要求：45周岁以下
招聘人数：2 （限男性）
学历要求：初中以上
工作时间：8:00-16:30、16:30-次日1:00
月薪范围：转正后计件工资（综合收入5000-8000）
工作经验： 1年以上工作经验（会行车操作，有焊工证）。
工作内容/职位描述：根据加工工艺要求，运用二保焊、氩弧焊进行加工。
普工（绕线工）
年龄要求：45周岁以下
招聘人数：5（限男性）
学历要求：初中以上
工作时间：8:00-16:30、6:30-次日1:00
月薪范围：出徒后计件工资（综合收入4000-8000）
工作经验：无要求，有专业师傅以师带徒
工作内容/职位描述： 根据工艺图纸，操作机械进行绕线工作。
